老板有责任。依据《侵权责任法》等，单位对员工在工作中造成的伤害需负责。若不及时处理，可能导致法律纠纷、赔偿增加及企业声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板有责任。处理方式：1. 轻微伤害，老板可组织双方协商，达成赔偿协议；2. 严重伤害，立即送医并报警，配合调查，依据法律判决进行赔偿；3. 后续需加强员工安全培训，防止类似事件再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或走法律程序。若伤害轻微，双方可协商赔偿；若伤害严重或协商不成，则应通过法律途径解决，以确保公正。
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