公司以任务为理由不发提成可能违法。依据《劳动法》，若任务本身违法或无法完成，公司行为构成劳动管理不当。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发提成可处理。操作方式：1. 与公司沟通，明确提成发放条件；2. 若沟通无果，收集证据，如任务完成证明、工资单等；3. 向劳动保障部门投诉，提交证据材料；4. 必要时寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不发提成，员工可投诉或协商。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动保障部门投诉，以维护自身合法权益。
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