公司未经同意调岗让无薪等待不合适。依据《劳动法》，公司调岗需与员工协商，未经同意调岗违反规定。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资损失、职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需同意。应对方式：1.与公司协商，明确表达不同意调岗，要求恢复原职；2.若协商无果，向劳动行政部门提交投诉材料，请求介入处理；3.必要时，准备相关证据，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未经同意调岗，员工可协商恢复职位工资，或向劳动行政部门投诉，甚至起诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工损失等决定。
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