工作中坠落导致腰椎骨折，工伤评估标准是多少

腰椎骨折工伤评级依具体伤残情况而定，最高可达5级。依据《工伤保险条例》，骨折评级标准涵盖多种情况，如脊柱骨折后遗30度以上侧弯等。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响康复及生活。
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工伤腰椎骨折常见处理方式为工伤认定后做劳动能力鉴定。选择处理方式时，应首先确保工伤认定，随后根据伤残等级鉴定结果，依法与用人单位协商或申请劳动仲裁。
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腰椎骨折工伤处理：1.立即就医并报告工伤，确保医疗救治；2.申请工伤认定，由相关部门确认工伤事实；3.工伤认定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；4.根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿；协商不成，申请劳动仲裁；5.仲裁裁决后仍不赔偿，可申请法院强制执行。