合同到期单位不续签，劳动者可主张经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签且拒绝支付补偿的，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁，否则将损失应有的经济权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期单位不续签，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商解决，若协商无果则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，应这样处理：1. 与单位沟通，了解不续签原因，尝试协商解决方案。2. 若协商无果，准备相关证据，如合同、工资单等，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。3. 根据仲裁结果，若单位仍需支付经济补偿，则督促其履行；若单位拒绝，可考虑通过法律途径强制执行。
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