怀孕员工能否领取生育津贴需视情况而定。依据《社会保险法》，如公司已缴纳生育保险费，则生育津贴由社保局发放，不受公司倒闭影响；若公司未依法办理生育保险，则员工可依法要求公司赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有的生育保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕员工可这样处理：1.已缴生育保险，向社保局申请生育津贴，提供必要材料如身份证、生育证明等。2.公司未缴生育保险，先登记并保留相关证据，如工资单、劳动合同等，待公司破产清算时依法要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕员工面对公司倒闭，处理方式有领取社保局生育津贴或要求公司赔偿。选择方式需依据公司是否缴纳生育保险费决定：若已缴纳，则向社保局申请；若未缴纳，则在公司破产清算过程中依法要求赔偿。
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