国企不得随意增加工作时间，这是违法的。依据《劳动法》，用人单位不得强迫劳动者延长劳动时间，国家也严格限制加班加点，以保障职工健康。若不及时处理，可能导致劳动者身心健康受损，影响工作效率和团队士气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉国企随意加班，常见方式有向劳动监察部门举报、工会反映或提起劳动仲裁。选择时，若情况紧急且严重，建议直接向劳动监察部门举报；若希望通过内部解决，可先向工会反映；若协商无果，再考虑提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉国企加班。操作如下：1.收集加班证据，如打卡记录、工作日志等；2.向单位工会或人力资源部门反映，要求纠正；3.若单位不改正，向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.必要时，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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