工作期间眼睛受伤算不算工伤
杭州滨江离婚律师
2025-05-21
工作期间眼睛受伤属于工伤。依据《工伤保险条例》，员工在工作时间受伤可申请工伤认定。未及时处理可能导致无法享受工伤待遇，包括医疗费用和伤残赔偿等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫眼睛受伤算工伤，处理方式有申请工伤认定、伤残鉴定及法律途径索赔。根据受伤情况选择处理方式，轻微伤可先与单位协商，重伤则需尽快进行工伤认定并寻求法律援助。
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