没签合同走人工资怎么办
杭州滨江离婚律师
2025-05-21
没签合同不给工资，违法！您可先与单位协商，不成则申请仲裁。依据《劳动合同法》，单位不签合同需付双倍工资，并补签劳动合同。不及时处理，单位可能持续拖欠工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同欠薪，处理如下：1. 先尝试与雇主沟通，明确欠薪原因，要求支付工资。2. 如沟通无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 仲裁仍无果，向法院起诉，要求支付薪资及赔偿。
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