离职了，有哪些解决办法？

单位拒绝交社保，您可投诉或解除合同并索偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映；选择解除合同则需依据《劳动合同法》规定，确保权益不受损，并可根据情况要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位拒交社保，应这样处理：1.投诉：向社会保险行政部门反映情况，要求单位补缴社保。2.解除合同：依据《劳动合同法》第三十八条，与单位解除劳动合同，并要求支付经济补偿。操作时需保留好相关证据，如社保缴纳记录、劳动合同等，以便维护自身权益。