律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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09/12
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公司发工资卡被冻结了
当您的工资卡被冻结后,首先需了解冻结原因,这通常与未履行的债务有关。根据《民事诉讼法》的相关规定(如第二百四十三条),您可以向法院或相关执行机构查询冻结通知书,了解具体冻结机关及原因。随后,您可通过清偿债务、提供担保且申请执行人同意,或请求申请执行人撤回执行申请等方式,依据《民事诉讼法》的相关规定(如第二百四十四条、第二百五十七条),向法院申请解除冻结。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若工资卡被错误冻结,您应立即:
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09/12
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盗版玩家辱骂正版游戏犯法吗
法律分析:辱骂他人是违法行为,如果造成后果,就要承担法律责任。受害人可以向公安机关报案,要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,有可能涉及侵权行为的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 看具体情况
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09/12
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老师劝退怎么办
劝退是指劝其退学(或退出);一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用;可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分;劝退是实际上也是要求学生退学,但是语气较缓和,是比强制退学(开除)略轻一级的处分;目前有些省市已经禁止学校劝退学生,所以学校是否可以劝退学生需要考虑政策情况。如果是九年义务教育学校,小学六年初中三年,除重大违纪情况外(如违反国家法律、危害民族利益等行为)是不允许劝退的。即使是高中阶段,目前有些省
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09/12
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14岁初中生在学校骨折赔偿
针对您提到的14岁初中生在学校骨折的情况,根据《民法典》第一千一百九十九条,若学校不能证明已尽到教育、管理职责,则需承担侵权责任。这意味着,学校可能需要赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等在内的治疗和康复支出的合理费用。此赔偿是基于学校未能充分履行其对学生安全的管理和保护义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若骨折由其他学生造成,根据《民法典》相关规定,处理如下:若学校已尽到教育管理职责,则由造成损
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09/12
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我租的的房子住了三年了只有第一年有合同,现在房东要卖了我可以找他要违约
您租的房子住了三年,只有第一年有合同,现在房东要卖了,是否可以找他要违约金,需结合具体情况判断。 如果第一年合同中明确约定了房东在租赁期内出售房屋构成违约并需支付违约金,且您在合同到期后继续租住仍在原合同约定的租赁期限内(如有),则您有权依据合同要求房东支付违约金。 若第一年合同到期后双方未续签书面合同,但您继续租住且房东接受租金,此时双方形成不定期租赁合同。在此情况下,如果合同中没有关于房东出售房屋需支付违约金的特别约定,房东有权随时解除合同,但应在合理期限之前通知
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09/12
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跨省转移的社保缴费年限,算在累计年限里嘛
跨省转移的社保缴费年限,确实算在累计年限里。分析:根据社保法规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。这意味着,无论您在哪个省份工作并缴纳社保,这些缴费年限都会被累计计算,不影响您未来的社保待遇。提醒:如果发现社保缴费年限在转移后未被正确累计,或者遇到社保待遇受损的情况,表明问题比较严重,应及时寻求社保部门或专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理
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09/12
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网贷逾期影响日常工作和生活嘛
网贷逾期确实可能影响日常工作和生活。从法律角度看,逾期未还可能导致债权人采取法律手段追债,如起诉、查封财产等,这不仅增加经济压力,还可能影响个人信用记录,进而限制贷款、信用卡等金融服务的使用。若频繁被催收骚扰,工作和生活节奏将大受影响。若出现频繁催收、法律诉讼等现象,表明问题已较严重,应及时寻求专业法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷逾期问题的常见处理方式包括与债权人协商延期还款、寻求专业债务重组服务或法律
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09/12
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传唤后三个半月未去派出所怎么处理
传唤后三个半月未去派出所,应尽快说明情况或接受处理。依据《治安管理处罚法》等,无正当理由拒不接受传唤,可能面临强制传唤。长期不去可能导致案情复杂化,甚至被采取更严厉措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 传唤后未去需处理。具体操作:1. 若有正当理由,如病重、出差等,立即联系派出所,书面或口头说明情况,并约定新的时间;2. 若无正当理由,应尽快主动联系派出所,了解后续处理流程,并准备接受可能的强制传唤;3. 若已超期且未说明情况,
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临时工工作20年可以享受退休待遇吗?
临时工工作20年能否享受退休待遇,关键在于是否符合工龄计算及社保缴纳条件。临时工的工作年限在符合条件的情况下可以计入工龄,用于退休资格的计算。 如果临时工与用人单位建立了正式的劳动关系,且用人单位依法为其缴纳了社会保险,那么这20年工作年限可以计入工龄,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年即可享受退休待遇。 若存在临时工未与用人单位签订劳动合同,但能通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证明事实劳动关系,且用人单位实际为其缴纳了社会保险的情况,其工作年限也应被认可,满足社保缴费
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公司罚员工款不需要员工签字吗
公司罚员工款不需员工签字,但需告知原因。依据《劳动合同法》,处罚应基于合法规章制度,否则可能面临法律纠纷及赔偿。严重违规时,虽不需签字,但必须确保通知送达,否则可能影响处罚有效性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司罚款常见方式为告知原因并送达通知。选择时,应确保规章制度合法,处罚有据可依。对于严重违规,可直接处罚并送达通知;轻微违规,可考虑先警告再处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)