不合法，公司违反了《劳动法》关于工时制度的规定。未经特别约定，应执行每日不超过8小时、每周不超过44小时的标准工时制。长期违反可能导致劳动者身心健康受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司沟通或向劳动监察部门投诉。若公司制度合理且沟通有效，可选择沟通解决；若公司无视法律规定，应向劳动监察部门投诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与公司沟通，表达对工时安排的不满，要求调整；2. 若沟通无果，收集证据，如工时记录、劳动合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，请求调查处理；4. 必要时，可寻求律师帮助，提起劳动仲裁或诉讼。
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