上班没签合同没离职可以要求赔偿吗
杭州滨江离婚律师
2025-06-11
未签合同离职可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付双倍工资及经济补偿，长期不处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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