兼职时被收取了400元服务费,这合理吗?

兼职被收服务费不合理。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取任何费用。如已支付且未得到工作安排,可能面临服务费损失及合法权益被侵害的风险。
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不合理。处理方式:1.与对方协商退款;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁,要求退还并赔偿;4.提起诉讼,维护自身权益。根据具体情况选择最合适的方式。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,若服务费金额较大或对方拒绝退还,建议提起诉讼;若金额较小,可先尝试劳动仲裁或协商解决。

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