已婚者与他人同居并生育孩子，或构成重婚罪，需承担法律责任。依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国刑法》，已婚者与他人同居违反法律，若构成重婚，将处二年以下有期徒刑或拘役。不及时处理可能导致家庭破.

耳鸣是否算职业病需具体鉴定，但可要求用人单位进行职业病鉴定。若鉴定为职业病，根据《职业病防治法》，您可享受相应的工伤待遇。未及时鉴定可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

错过诉讼费缴纳时间，法院会按撤诉处理。需及时重新起诉，避免权益受损。《民事诉讼法》规定，未按时缴纳诉讼费视为撤诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方.

腰椎骨折工伤评级依具体伤残情况而定，最高可达5级。依据《工伤保险条例》，骨折评级标准涵盖多种情况，如脊柱骨折后遗30度以上侧弯等。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响康复及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

手机号码与身份信息泄露存在多重风险。分析：从法律角度看，这些信息若被不法分子获取，可能被用于电信诈骗、身份盗用、恶意注册账号等违法行为。这不仅会导致财产损失，还可能影响个人信用记录及日常生活。提醒：若出.

秸秆回收存放若未经批准，可能构成非法占地。依据《土地管理法》，非法占地属违法行为，未经批准占用土地进行非农业建设，将面临法律处罚。严重情况可能导致土地资源浪费和生态环境破坏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

微信绑手机号本身不会直接被盗，但需防范安全风险。手机号是微信登录和验证的重要方式，若手机丢失或被盗用，可能导致微信账号面临风险。建议设置复杂密码、启用双重验证等安全措施。若发现微信账号异常登录或信息泄露.

店家罚款不合理。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的处罚权，店家无权罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

学校一般有权规定不允许带零食进入，但需符合法律法规。分析说明：学校为了维护校园秩序和学生健康，通常会制定一些规章制度，包括不允许带零食进入校园。从法律角度看，只要这些规定不违反国家法律法规，且经过合法程.

商家不协商时，您可寻求消费者协会及工商部门帮助。依据《消费者权益保护法》，商家若侵犯权益，工商部门将介入调查并可能施以行政处罚，如不及时处理，商家可能继续侵害其他消费者，您也将面临权益受损无法弥补的风险.

物品丢失应及时报警，警方会审查是否立案。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，若物品因个人疏忽遗失，警方通常不予立案，因为这与盗窃等刑事案件有本质区别。不及时处理可能导致物品无法找回，造成财产损失。 ✫✫✫.

三方协议中的月收入不特指基本工资，需具体看协议内容。依据《劳动合同法》，基本工资由劳动合同约定，三方协议中的月收入可能包含其他津贴等。若不明确，易引发劳动争议，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

领导安排工作不想接手，可明确拒绝并说明原因。拒绝后领导可能不批，但《劳动合同法》规定，正式员工提前三十日以书面形式通知即可解除劳动合同。若领导仍坚持，可寻求劳动仲裁或咨询专业律师。不及时处理，可能导致劳.

孩子坐飞机一般需年满5周岁才可单独乘机，否则需监护人陪同。分析：从法律角度讲，我国并没有明确规定儿童单独乘机的具体年龄，但航空公司普遍规定，5周岁以下的无成人陪伴儿童原则上不予承运，需由监护人陪同乘机，以确.

买到淘宝假鞋可维权。依据《消费者权益保护法》，经营者欺诈需按消费者要求增加赔偿，金额为商品价款三倍或五百元。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

小孩改名需前往户籍所在地的公安局户籍科，携带户口本、身份证（如有）及改名申请。分析：根据《中华人民共和国户口登记条例》，未满十八周岁的人需要变更姓名时，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记。.

十六岁女孩或可单独入住，但需酒店同意；十五岁则不行。分析：从法律角度看，十六岁的女孩在某些地区可能被视为具有部分民事行为能力，能否单独入住酒店需视酒店规定及当地法律法规而定。而十五岁的女孩通常被视为无民.

平安钱包贷款新用户提现需满足注册及信用审核要求。分析：平安钱包贷款作为金融服务产品，对新用户的提现操作设有一定的门槛，主要是为了确保交易的安全性和合规性。新用户需先完成注册流程，并通过平台的信用审核，包.

彩礼问题应首先协议处理，协议不成可起诉。根据《民法典》规定，未办结婚登记等情形，彩礼可退还。不及时处理可能导致财产权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

员工可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，公司管理不善不影响合同效力，员工辞职有权要求支付工资及补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.