吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/05

    25

    钥匙门坏了怎么办

    钥匙门坏了需及时修理。依据《物业管理条例》,物业有责任维护公共设施,门损坏可能影响安全与便利,严重时或致安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 钥匙门坏了需处理。具体操作:1. 检查电源或门锁控制器;2. 读卡器问题则调整零件或请专业人员;3. 公共设施损坏联系物业,轻微物业修,严重业主共担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 钥匙门坏了常见处理为自行修理或联系

  • 09/04

    25

    在学校手机丢了能报警吗

    手机在学校丢失可以报警。依据《刑法》,盗窃公私财物可构成犯罪,若不及时处理,可能导致财物损失无法追回,且犯罪分子可能继续作案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机丢失常见处理方式有报告老师、报警等。若怀疑为盗窃,应立即报警;若仅为遗失,可先报告老师协助寻找,无果再考虑报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机丢失可报警。操作如下:1. 确认丢失后,立即报告老师

  • 09/04

    25

    买家退货后商家应多久退款给我?

    关于买家退货后商家应多久退款的问题,需根据具体情况判断。 商家应在约定或法律规定的时间内完成退款。如果存在以下不同情况,处理方式也会不同: 1. 如果商家在平台上销售商品,通常平台会设定退款处理时限,如淘宝一般为确认收货后3-5个工作日。 2. 如果商家未明确退款时间,根据《消费者权益保护法》,应在消费者提出退款申请后及时处理。 3. 如果商家因特殊原因(如系统故障、银行延迟等)导致退款延迟,应向消费者说明情况。 4. 如果商家无故拖延退款,消费者可向平台或相关监管部门投诉维权。 5. 如果消费者

  • 09/04

    25

    针对问题辞职不给批如何解决,我想进一步了解没提前通知公司我能辞职吗

    关于辞职不给批如何解决的问题,以及没提前通知公司能否辞职的情况,以下是直接解答: 根据法律规定,员工辞职并不需要公司批准,只需依法履行提前通知义务即可。如果员工未提前通知公司辞职,是否合法取决于具体情形。 若员工已过试用期:必须提前三十日以书面形式通知公司,方可解除劳动合同。 若员工在试用期内:只需提前三日通知公司,即可解除劳动合同。 若员工因公司存在违法行为(如拖欠工资、未缴社保等)辞职:可立即解除合同,无需提前通知。 若员工未提前通知且不属于法定例外情形:属于违法解除

  • 09/04

    25

    工伤补偿有效期

    工伤补偿有效期为一年仲裁时效,诉讼时效为十五日。根据《劳动争议调解仲裁法》,工伤赔偿仲裁时效为一年,超期可能影响权益维护;若对仲裁不服,需在收到裁决书后十五日内提起诉讼,否则将丧失诉讼权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤补偿纠纷可通过仲裁或诉讼处理。选择处理方式时,应优先考虑仲裁,因其程序相对简便快捷;若对仲裁结果不满,再依法提起诉讼,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5

  • 09/04

    25

    教师判有期徒刑缓刑后一定要开除吗

    教师被判有期徒刑缓刑后是否必须开除,需根据具体情况判断。不一定必须开除。是否开除主要取决于其犯罪行为的性质、情节以及所在单位的相关规定。1. 如果犯罪行为与职务无关,且情节轻微:教师可能不会被立即开除,而是受到警告、降级或调岗等较轻处分。2. 如果被判处有期徒刑以上刑罚:依据相关规定,一般会被开除公职。3. 如果缓刑期满且表现良好:部分单位可能视其悔改表现决定是否保留工作。4. 如果属于事业单位工作人员:依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,若被判处有期徒刑以上刑罚,通常

  • 09/04

    25

    知道电话号码查询工作地址怎么查

    通过电话号码查询他人工作地址属侵犯隐私,需谨慎。分析:根据我国法律规定,非法获取、出售或提供公民个人信息,包括电话号码、住址等,属于违法行为。尝试通过电话号码查询他人工作地址,可能涉及侵犯他人隐私权。提醒:若查询行为导致他人隐私泄露或造成其他严重后果,问题将变得严重,应及时咨询律师以规避法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,查询他人工作地址的常见处理方式包括:1. 尊重隐私,不进行非法查询。2.

  • 09/04

    25

    办健康证拿不拿身份证

    办健康证通常需要携带身份证。身份证是验证个人身份的重要证件。分析:根据相关规定,办理健康证时,相关部门需要核实申请人的身份信息,以确保健康证的准确性和有效性。身份证是法定的个人身份证明文件,因此,没有身份证可能无法完成健康证的办理。提醒:如果在办理过程中,工作人员因缺少身份证而拒绝办理,这表明问题已较为严重,应及时咨询相关部门或专业人士,了解替代证件或解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度讲,

  • 09/04

    25

    有养老保险的可享受五保吗

    有养老保险的老人是否能享受五保待遇,取决于其是否符合五保的法定条件。有养老保险的老人一般情况下不能享受五保待遇。五保是为农村中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或其义务人无履行能力的特定人群提供的基本生活保障。如果存在以下情况,处理方式不同:1. 如果老人有稳定养老金收入:养老金属于稳定生活来源,通常不符合五保“无生活来源”的条件,因此不能享受五保待遇。2. 如果养老金微薄,不足以维持基本生活:在极少数情况下,若养老金金额极低,且无法获得其他生活来源,可能具备申请

  • 09/04

    25

    员工16岁算不算童工

    员工16岁是否算童工,需根据法律规定来判断。以下是不同情况的详细分析:16岁员工不算童工,但属于未成年工,需受到特殊劳动保护。1. 若员工未满16岁:无论是否自愿、是否签订劳动合同,均属于使用童工,用人单位将面临行政处罚。2. 若员工已满16岁但未满18岁:不属于童工,但用人单位必须遵守未成年工的特殊保护规定,如不得安排从事高危、夜班等工作。3. 若员工年龄在16岁以上,但工作内容危害身心健康:即使不属于童工,仍可能被认定为违法用工。4. 若员工为文艺、体育等行业且未满16岁:在履行相关审批程序并保

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