某某扣除50%工资是否符合劳动法规定？
杭州滨江离婚律师
2025-05-18
公司扣除50%工资不符合劳动法规定。依据《劳动法》，劳动者付出劳动，用人单位应支付工资，克扣工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁，根据具体情况和证据选择最适合的方式。
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