离职不结算工资算违法吗

离职不结算工资违法。劳动者有上班就享有获得劳动报酬的权利，应协商领工资。协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》规定，不给工资是不合法的，劳动者应享有相应权利。若不及时处理，用人单位可能面临法律制裁，影响企业声誉及经营。
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离职不结算工资，常见处理方式是先与用人单位协商，协商无果则投诉或仲裁。法律途径上，可选择向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据具体情况选择。《劳动法》支持下，劳动者有多种维权手段，协商优先，无果则采取法律手段维护权益。
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离职不结算工资处理：1. 协商：首先尝试与用人单位友好协商，解决工资结算问题。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查处理。3. 仲裁：仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。