单位失误造成延迟退休工资还退吗

单位失误致延迟退休,工资应退补。依据《社会保险法》,单位原因耽误退休,劳动仲裁可解决。延期退休期间待遇需补发,否则影响退休者合法权益。
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单位失误延迟退休,常见处理为申请劳动仲裁或诉讼。选择时考虑效率与公正,劳动仲裁较快但裁决非终局;诉讼程序复杂但判决有权威。
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单位失误需处理。操作如下:1. 收集证据,如退休申请、单位回复等;2. 向劳动仲裁委提出申请,阐述情况并提交证据;3. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求单位赔偿损失并补发退休工资。

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