60岁后保安离职，补偿标准依法律规定。依据《劳动合同法》，被辞退保安可要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安离职补偿，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，达成补偿协议；若协商无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安离职补偿处理：1. 协商：与公司沟通，按《劳动合同法》提出补偿要求，争取合理补偿。2. 仲裁：协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。3. 注意：无论选择哪种方式，均需保留好相关证据，如合同、工资单等，以备不时之需。
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