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如果被解雇应该赔偿

吴亮律师2025-08-23杭州滨江离婚律师

被解雇若违法,应获二倍经济补偿赔偿。依据《劳动合同法》,违法解雇需支付二倍赔偿金,按工作年限计算。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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被解雇可协商、仲裁或诉讼要求赔偿。应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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被解雇应获赔偿。操作方式:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与用人单位协商,要求按法律规定赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。每一步都需保留证据,依法维权。

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