工厂招收未成年工是否犯法需看年龄。依据《劳动法》，招收16岁以下童工犯法，16岁以上未成年工则合法。不及时处理违法招工，将面临法律处罚和社会声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂招收未成年工，处理方式依年龄定。16岁以下需立即停止雇佣并报告相关部门；16岁以上则按未成年工保护规定处理。选择方式需根据具体情况和法律规定来判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂招工需分年龄。16岁以下童工，立即停止雇佣并报告；16-18岁未成年工，需遵守未成年工保护规定，如限制工作时长、提供安全环境等。具体操作需依据《劳动法》和相关规定执行。
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