全职员工没坐班打卡被辞退，可申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司主动辞退员工需支付经济赔偿，未按规定支付可视为违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可申请赔偿。操作如下：1.与公司协商赔偿，按照工作年限计算赔偿金额；2.协商不成，收集证据，如劳动合同、打卡记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满可起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫全职员工被辞退，常见处理方式是申请赔偿或劳动仲裁。若赔偿协商不成，建议选择劳动仲裁来维护权益，因劳动仲裁具有法律效力，能更好保障劳动者利益。
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