停岗停薪违犯劳动法吗
杭州滨江离婚律师
2025-06-28
停岗停薪是违法的。依据《劳动法》，非劳动者原因停工，单位应支付工资，超周期且劳动者正常劳动，报酬不得低于最低工资。不及时处理可能导致劳动争议，损害员工权益，影响企业声誉。
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