入职四个月未签劳动合同没买社保该怎么赔偿
杭州滨江离婚律师
2025-06-22
可要求双倍工资及社保补缴赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同需支付双倍工资；未缴社保，单位将受罚款。不及时处理，员工权益受损，单位可能面临法律诉讼及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时需考虑证据充分性及诉求明确性，劳动仲裁更快捷，法院起诉则适用于复杂争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求双倍工资及社保补缴；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
下一篇：暂无 了