精神病人的工资单位怎么给

精神病人工资单位需按规定支付。依据《劳动法》相关规定,支付比例依据工龄确定,如不及时支付,将损害员工权益,影响单位声誉。
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精神病人工资按工龄给。操作:1. 确定员工工龄;2. 根据工龄对应支付比例;3. 按时足额支付,避免纠纷。如不满十年70%,十年至二十年80%,二十年至三十年90%,三十年以上95%。
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处理精神病人工资,单位需按工龄支付相应比例。选择处理方式时,应严格遵循法律规定,确保公平合理,避免法律纠纷。
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